rolfon

Краткое содержание курса!

Вы знаете как тут говорят спасибо! => (+)

Делюсь в Вами темой! Название темы говорит само за себя.

Пользуйтесь ребят.

Благодарить Вы знаете как=)   +

Сколько мануалов у меня лежат приватных, которые я получал на проверку на другом форуме. Но кроме меня их никто не видел.

Решил поделиться очередной темой, за просто так для сторожил данного форума. Тема рабочая, и при наличии нужного софта для работы приносит хорошие деньги. Даже если работать в ручную заработок будет больше вашей зарплаты отца=)

Хотите больше интересного материала? Не жлобись, ЖМИ +

Как новичку проникнуть на высокодоходный англоязычный рынок и начать там быстро зарабатывать?
Если у Вас никогда не было возможности создать качественный контент ресурс, то это именно то, что Вам нужно. В рамках этого курса, я бы хотел поделиться с Вами методом создания трастовых сайтов. Мы не будем делать кучу вебсайтов и ждать, что какой-то из них выстрелит. Нет, мы будем делать один. Один-единственный ресурс. Вы скажите: "Чувак, что за фигня? Давай делать кучу сайтов и получать в 10 раз больше!", но этот метод просто обречен на провал. Все мы люди и каждый из нас хочет получать удовольствие от жизни при минимальных затратах, поэтому создать один качественный ресурс, который приносит 5000-20000 уе в месяц, куда проще, чем распыляться на 10 сайтов одновременно.


Содержание:

Введение
Урок 1. Домены.
Урок 2. Ниши
Урок 3. Семантика
Урок 4. Семантика.Продолжение
Урок 5. Контент
Урок 6. Структура контента
Урок 7. Настройка WP
Урок 8. Темы WP
Урок 9. Покупка ссылок
Урок 10. Монетизация
Послесловие
Монетизация — Бонус
Чек лист: Создание сайта
Факторы ранжирования в Google (Краткий чеклист)
Все ссылки и тд с марафона
Рекомендации по работе с сервисом iwriter

Продажник:

Скачать:

Качаем:

Неза бываем ставить + в репутацию.

В гугл идем, вбиваем "JavaScript подмена referer" и читаем инфу - ничего там сложного нет.

RefControl - дополнение для FF.

Алексей Покотилов, тренер по тайм-менеджменту.
Управляющий партнёр компании Pareto Consulting, специализирующейся на повышении личной и командной эффективности.
Занимается исследованием и разработкой методик тайм-менеджмента более 10 лет. Провел более 200 тренингов по тайм-менеджменту и личной эффективности для более чем 3000 участников.
Сторонник применения современных технологий для повышения эффективности руководителей и специалистов

Благодаря этому курсу вы научитесь эффективно работать с электронными планировщиками, используя Microsoft Outlook или IQtell. Алексей Покотилов расскажет обо всех тонкостях – от структурирования поступающих запросов и их фиксирования до определения приоритетности задач и их делегирования. Навыки планирования помогут вам значительно сэкономить свое время, а также время ваших коллег и подчиненных. Курс будет полезен руководителям любого уровня.

Ссылка:

есть возможность обновить ссылку?

Обновите ссылку, друзья

Присоединяюсь. С меня +

У кого есть этот курс выложите пжл), + 

Любовь, если ещё сохранился курс, есть возможность поднять репу!

Держите, ребят -

Цена продажника: 49 000 руб.

Ссылка на продажник: http://www.go-go.ru/mba-leader/

Mini МBА Лидер​ (Moscow Business School)

Дистанционный курс обучения по концентрированной программе MBA в интуитивно понятной программной оболочке, дополненный видеолекциями, аудиозаписями, текстами, графиками, ролевыми играми, презентациями и другими обучающими элементами.

• Авторы курсов — успешные преподаватели и практики бизнес-сообщества​
• Настоящие кейсы из реальной жизни​

Учебная программа рассчитана на 650 часов интенсивного обучения и содержит более 100 часов видеолекций и аудиофайлов. Модули программы содержат теоретическую информацию по основным дисциплинам, знания в которых необходимы для осуществления всех бизнес-процессов, и знакомят с практическим опытом ведущих экспертов бизнеса. Закрепление полученных знаний и освоенных методик проходит в форме ролевых игр и интерактивных тестов.

Цель обучения в рамках программы профессиональной переподготовки — быстрая и эффективная помощь в достижении конкретных целей, будь то профессиональная переподготовка, смена направления в развитии личной карьеры, создание собственного бизнеса или оптимизация деятельности уже существующей компании.
 

Программа включает:

• 250 часов учебных материалов
• 100 часов видеолекций

Учебный план Mini MBA Лидер состоит из 8 модулей:

1. Личная эффективность менеджера
   Модуль содержит проверенные на практике инструменты повышения личной эффективности профессионала.
   Специфика деятельности менеджера. Типы руководителей. Управленческие роли. Компетенции эффективного менеджера.
   Функции менеджера. Целеполагание. SMART модель. Организация, мотивация и контроль. Ситуационное руководство.
   Лидерство. Влияние лидерства на эффективность функционирования организации. Стиль руководства. Виды власти. Техника делегирования. Уровни делегирования. Повышение эффективности делегирования. Психология деловых отношений.
   Коммуникации. Эффективные переговоры. Влияние и манипулирование. Коммуникация «из уст в уста». Принятие управленческих решений. Виды решений. Методы принятия решений. Принятие решений в условиях неопределенности.
   Time-менеджмент. Поглотители времени. Матрица приоритетов.
   Проведение совещаний. Эффективные презентации. Публичное выступление. Ораторское искусство. Личная эффективность. Самоменеджмент. Профессиональный имидж. Стресс менеджмент.
2. Маркетинговое управление
   Модуль предоставляет краткое, концентрированное описание системы маркетинга, предоставляет практические инструменты для управления комплексом маркетинга и его интеграции в рынок.
   Принципы организации маркетинговой деятельности в компании. Принципы 4P. Функции маркетинга.
   Проведение внешнего маркетингового аудита. Маркетинговая среда фирмы. Анализ рынка. Бенчмаркетинг. Сегментирование и позиционирование.
   Сегментационная матрица компании.
   Спрос. Поведение и потребности клиентов. Моделирование потребительского поведения.
   Стратегический маркетинг. Базовые и конкурентные маркетинговые стратегии. Создание конкурентных преимуществ.
   Маркетинговые исследования. Конкурентная разведка.
   Товарный маркетинг. Товарная политика. Инструменты латерального маркетинга. Разработка нового товара. Конкурентоспособность товара.
   Концепция брэндинга. Архитектура брэнда. Анализ продуктового портфеля. Управление ассортиментом. Маркетинговое ценообразование. Ценовые стратегии. Маркетинговые коммуникации. Продвижение и реклама.
   Сбытовой маркетинг. Каналы товародвижения. Стимулирование сбыта в условиях возрастающей конкуренции. Партизанский маркетинг. Вирусный маркетинг. Блоггинг. Маркетинговые коммуникации. Интернет маркетинг.
3. Управление продажами
   Модуль предоставляет концентрированные практические знания и практические инструменты об эффективном управлении системой продаж.
   Стратегия продаж. Управление ассортиментом товара. Ассортиментная политика. Выбор оптимальной стратегии распределения. Сбытовые каналы. Оптимальные способы ценообразования.
   Прогнозирование и бюджетирование продаж. Экспертные методы прогнозирования. Причинно-следственные методы прогнозирования. Ведущие индикаторы. Разработка процесса прогнозирования в компании.
   Управление сбытовыми каналами. Дилеры, филиалы, франчайзинг. Стимулирование в сбытовых каналах.
   Управление эффективностью продаж. Ключевые показатели. Отчетность в продажах. Эффективные коммуникации в профессиональных продажах.
   Анализ клиентской базы и стратегии по клиентам. Лояльность клиента. Клиентоориентированность.
   Построение взаимоотношения с ключевыми клиентами. Этапы развития взаимоотношений. Функции и роль менеджера по ключевым клиентам. Коммуникации с ключевыми клиентами.
   Организационная структура продаж. Показатели эффективности структуры. Матрицы функций.
   Управление эффективностью и отчетность. Воронка продаж. Стандарты в продажах. Контроль соблюдения стандартов.
   Управление персоналом в продажах. Эффективные технологии найма персонала. Диагностика потребностей в обучении. Факторы мотивации и стимулирования.
4. Управление финансами
   Модуль включает практическую информацию и инструменты для полноценного и масштабного управления финансами компании.
   Информационное обеспечение финансового менеджмента. Финансовый, налоговый и управленческий учет. Общие принципы построения финансовых форм. Ключевые моменты баланса (The Balance sheet). Внебалансовое финансирование. Франчайзинг. Эффект «налогового щита».
   Финансовый анализ. Структурный анализ. Горизонтальный анализ. Анализ рентабельности, риска и безубыточности. Модели получения прибыли. Анализ финансовой устойчивости предприятия.
   Финансовый менеджмент. Управление оборотными активами. Управление денежными средствами (Cash flow). Управление собственным капиталом. Дивидендная политика. Управление заемным капиталом. Управление инвестициями. Финансовый рычаг (леверидж) и ценность компании. Структура капитала. Оптимальная структура активов и пассивов.
   Инвестиции и инвестиционный анализ. Формирование инвестиционного портфеля. Оценка эффективности инвестиций. Рынок ценных бумаг. Виды ценных бумаг. Дивидендный доход. Имущественные права. Эмиссия акций. Ценовые котировки. Метод дисконтированного денежного потока (DCF) в оценке инвестиций. Дюрация.
   Бюджетирование. Практика планирования капиталовложений. Стоимость капитала. Внутренний уровень доходности. Технологический процесс составления бюджета.
   Управление финансовыми рисками. Хеджирование рисков. Финансовый инжиниринг. Фьючерсы. Опционы. Свопы. Кэпы, флоры и коллары. Спрэды. Стрэнглы. Стрэддлы.
   Слияния и поглощение. Методы слияния и поглощений. Принципы планирования слияний. Синергия. Оценка целевой компании. Оценка корпоративного контроля. Прибыльность присоединения. Мотивы слияния.
5. Стратегический менеджмент. Формирование бизнес стратегии
   Модуль содержит практические инструменты и концентрированные знания о планировании прибыльной бизнес стратегии развития предприятия.
   Искусство стратегического менеджмента. Возникновение потребности в стратегическом управлении. Особенности стратегического планирования. Модели стратегического программирования для бизнес-среды. Базовая модель стратегического менеджмента. Стратегические решения. Технология принятия стратегического решения.
   Анализ рынка и конкурентной ситуации в отрасли. Барьеры вхождения в отрасль. Применение инструментов PEST и SWOT анализовы.
   Анализ внутренней среды компании. Диагностика компании. Конкурентный анализ. Конкурентоспсобность продуктов и направлений. Портфельный анализ.
   Формирование базового портфеля. Определение видения, миссии и целей организации. Построение стратегической пирамиды. Стратегические цели.
   Виды базовых стратегий. Формирование стратегии.
   Формирование конкурентных стратегий. Лидерство по издержкам. Дифференциация. Фокусирование. Следование за лидером в отрасли.
   Завоевание преимуществ в конкурентной борьбе. Конкурентоспособность продуктов и направлений. Процессы реализации и контроллинга выбранной стратегии. Реализация стратегии. Стратегический контроль. Организационная структура и культура как объект стратегических изменений.
   Управление в условиях стратегических изменений. Сопротивление изменениям. Внедрение стратегических изменений.
6. Персонал как конкурентное преимущество компании
   Модуль включает современные практические разработки по созданию и поддержанию эффективной команды профессионалов.
   Создание и принципы кадровой политики компании. Диагностика организационной среды компании. Кадровый потенциал.
   Формирование модели компетенции. Управление по компетенциям. Компетенции в системе сбалансированных показателей.
   Планирование работы с персоналом. Политика компании в найме персонала. Подбор человеческих ресурсов. Рекрутинг. Аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг персонала. Адаптация персонала. Коучинг. Менторинг. Технологии развития и обучения персонала. Разработка программы подготовки персонала. Применение коуч-технологий как основа обучения и развития персонала. Создание учебного центра. Развитие карьеры. Создание корпоративного университета.
   Мотивация и стимулирование. Мониторинг удовлетворенности персонала. Виды мотивации. Социальный пакет. Применение модели компетенции и KPI для разработки системы мотивации персонала.
   Принципы оценки персонала. Методы оценки. Аттестация, как формализованная процедура оценки персонала. Ассессмент центр. Технология ассессмента. Оценка эффективности подготовки персонала.
   Организационное поведение. Формирование групп и команд. Особенности руководства группой сотрудников. Стратегическое управление персоналом. Кадровая стратегия. Планирование персонал и обучение в соответствии со стратегическими целями компании.
7. Управление бизнес процессами
   Модуль предлагает практические инструменты и современные знания о построении эффективных бизнес-процессов.
   Организация как система. Структурно-функциональное и процессное описание организации.
   Процессный подход к управлению. Психологические проблемы реализации процессного подхода.
   Типы бизнес-процессов компаний. Связи между процессами. Интеграция бизнес процессов. Критические факторы успеха и связь со стратегией компании. Матрица ответственности.
   Создание карты взаимосвязи процессов. Технология описания бизнес процессов. Правила построения диаграммы бизнес-процессов. Критерии эффективности и результативности процессов.
   Современные методологии описания бизнес-процессов. Сравнительный анализ. Моделирование бизнес процессов. Реорганизация.
   Качество процессного управления. Принципы TQM. Качество управления. Концепция постоянного улучшения бизнес процессов. Принципы менеджмента процессов и качества.
   Оптимизация бизнес процессов. Бенчмаркинг процесса. Перепроектирование процесса. Реинжиниринг бизнес процессов.
   Бизнес процессы как составляющая сбалансированной системы показателей.
8. Управление проектами
   Модуль содержит практические инструменты и проверенные опытом внедрения знания о сбалансированном и эффективном управлении проектами в рамках одной организации.
   Проекты в управленческой деятельности. Признаки проекта. Разновидности и классификация проектов. Правовое обеспечение проекта.
   Организация управления проектами. Инициация проекта. Анализ стейкхолдеров проекта. Взаимосвязь целей и задач. Факторы влияющие на успех и неудачу проекта. Структура проекта. Принципы построения иерархической структуры проекта.
   Жизненный цикл проекта. Окружение проекта. Внутренняя среда проекта.
   Функциональные области управления проектом. Предметная область проекта. Временные параметры проекта. Управление стоимостью проекта. Управление качеством проекта. Управление риском проекта. Методы идентификации рисков. Управление персоналом в проекте. Управление конфликтами к проекте. Коммуникативная система проекта. Коммуникационные барьеры. Управление изменениями в проекте.

Размер: 44,2 ГБ

Скачать:

ВОРОНКА ПРОДАЖ 4.0
Продвинутая версия
ЦЕНА 4200 р.

Воронка сломана. Не требует паролей...и без защиты.=)

• Воронка продаж
• Факты и прогнозы
• Калькулятор свободных данных
• Анализ "что если"
• Декомпозиция на основе воронки
• База клиентов (+ статистика)

Потратив 10 минут в неделю вы получаете информацию в цифрах:

• Какой канал сколько приносит
• Частные и общие конверсии
• Прогнозы
• Динамики и многое другое.

Продажник: http://vk.com/voronkaprodazh

Скачать:

Продукт отменный, даже жалко автора подставлять, выкладывая в паблик....надеюсь, что хоть репу достойно поднимите)

Эксклюзивная аудиотехнология

Нормализация работы нервной системы [только для избранных]

Нервная система – система органов, выполняющая функцию координации работы других систем организма. Ткани нервной системы относятся к возбудимым тканям наравне с мышечной тканью. Передача сигналов по нервной системе и от нее к другим органам производится посредством электроимпульсов, что является уникальным методом передачи информации в биологической системе. Высшим центром регуляции нервной деятельности является головной мозг. Слаженная работа нервной системы является крайне важной в поддержании нормального функционирования организма.

https://skladchik.co...КСКЛЮЗИВ.49415/

Отчет. Схема на первый взгляд стоящая. Не знаю конечно насчет звуков природы и тп. Кому это надо? Если можно бесплатно в сети скачать. Суть - используем америк. сервис по продаже музыки. И там собственно продаем различные звуки записанные на диктофон). PS. Кто пишет и занимается музыкой может попробовать). И еще- стоимость ваших "звуков" назначает модератор. Так что поставить звуки сливного бачка унитаза за 100 баксов не получится :D

Вторая, расширенная схема заработка на скачивании файлов и спаме.

Подготовка.

Регистрируемся на самом файлообменнике: http://goo.gl/k74KHJ (реф, спасибо моим будущим рефам) http://goo.gl/Igy84i (не реф для жмотов)

Регистрируемся на ютубе  и создаем канал (если еще не сделали этого): https://www.youtube.com/

Регистрируемся или покупаем аккаунты в вк: http://vk.com/

Устанавливаем плагин для скачивания видео: http://ru.savefrom.net/user.php

Способ 1. Youtube-раскрутка. С вложениями. Или без.

1.1 Скачиваем любое подходящее популярное видео, называем поцветастее. Видео должно быть интересным. Пример: Видео интересно? Наверно, раз собрало столько просмотров за такое короткое время (55к меньше чем за сутки). Заливаем его себе на канал, в описании оставляем ссылку на скачивание "мода", можно для правдоподобности даже найти этот мод и залить. Добиваем подходящими тегами. Видео готово для раскрутки.

1.2 Раскрутка.

1.2.1 Можно для вида накрутить лайков и просмотров через http://addmefast.com/ к примеру. Накрутили по тихой грусти? Отлично! Возможно, даже кто-то скачал файл, пока крутилось. Раньше была накрутка, но сайт вроде бы сдох Раньше был тут: social.tienganhratde.com

1.2.2 Ищем тематические каналы на ютубе, у которых в информации "о канале" написано о продаже рекамы типа упоминания в видео, проставления лайка под видео и прочего. Нас, собственно, интересуют лайки от популярного автора. Ведь у него в ленте будет отображено видео, которое он лайкнул. И услуга относительно недорогая. Будем ориентироваться на 50-150 рублей за 10к просмотров в сутки за лайк. Требования подходят и нашли ютуберов? Отлично, тестить, тестить и еще раз тестить!

1.2.3 Спамим по недавним добавленным популярным видео своим залитым на ютуб роликом. Спамим аккуратно, могут кидать жалобы. Старайтесь спамить правдоподобно типа "Нашел отличный мод для майнкрафта со скинами миньонов! Посмотреть видео можно тут ", чтобы на аккаунт поступало как можно меньше жалоб.

Способ 2. Вконтакте. Спам через прокладку сайта. Или ютуб-видео.

2.1.1 Из предыдущих подпунктов у Вас, возможно, уже есть готовое оформленное видео. Берем ссылку и распространяем по тематическим группам. Аккаунты периодически банятся, по этому я пользуюсь "pony stealer 1.9" для пополнения базы аккаунтов. Ну и меняю текст спама. Иногда меняю ссылку, добавляя перенаправление. Запрос для поиска: https://goo.gl/dsmiDi Как видно из списка, есть сайты, у которых есть перенаправление. Эти сайты в подавляющем не в бане фильтров. По этому, какое-то время перенаправлялка с них будет безопасна. Примеры из топа запроса: http://m.kp.ru/go/ht...//goo.gl/9kx8dk или http://klanby.net/go...//goo.gl/9kx8dk и прочие. Вконтакля в таком случае палит, но далеко не сразу.

2.1.2 То же самое, что и в 2.1.1, но вместо видео спамим ссылкой на канал. В таком случае будет прикрепляться название канала и картинка канала, что тоже выглядит презентабельно, если вы всё красиво настроили.

2.2 Спам через прокладку сайта. Есть сайт? Нет? Халявный хостинг: hostinger.ru , freshhosting.ru и прочие десятки сайтов с бесплатным хостингом и доменом для сайта. Итак, зарегались, умеем, могём. Заливаем на сайт содержимое архива (пример на CS GO): https://yadi.sk/d/_SoZ64Jxhm5fY. Залили? Красава. Рекламируемся. Это опять же спам, опять же тематический и аккуратный по группам. Пример: "Народ! Нашел сайт с раздачей ключей CS GO! Взял себе один ключик, активировал, всё супер! Вот вам сайт, ключи почти разобрали, спешите!: http://m.kp.ru/go/ht...//goo.gl/9kx8dk" Прилепляем к тексту картинку или видео по желанию для увеличения заинтересованности. Шаблон сайта можно легко переделать под свою игру/или что-то еще. Заменили картинки на свои, сменили текст, готов новый лендинг. В шаблоне есть таймер, который обновляется на 24 часа, а так же делёжка через соцсети для усиления распространения популярности.

2.3 Возможно у Вас есть какие-то свои группы для продвижения, тогда можно и в них отрекламировать.

2.4 Поиск групп с платным размещением контента и покупкой этих самых размещений. Помните, что текст должен завлекать, по этому не прогадайте с ценой. Пример поста: http://vk.com/wall-97737137_122. Есть картинка, есть смайлы в тему, есть мотивирующий текст, есть ссылка на рекламу с перенаправлением. Как делать такое перенаправление? Примерно так (на примере ucoz): Идем на ucoz.ru, Создаем свой сайт, Открываем редактор,  Стираем все до строчки:"$GLOBAL_BFOOTER$"  Теперь переходим обратно на ucoz и добавляем такой срипт:
 <script>document.location = "http://ссылка на ваш файл или сайт"; content=0;</script>

Сохраняем. Теперь у нас есть сайт с доменом http://*****.****/, который переносит на сайт с нашим файлом/сайт. Идём на http://goo.gl/, вставляем туда свой домен и сокращаем.

Способ 3. Одноклассники, фейсбук, твиттер и прочие соцсети.

3.1 Процедура спама примерно аналогична Способу 2.

Способ 4. Спам по форумам.

4.1 Это могут быть форумы по заработку (скачивание схем заработка), форумы по софту (скачивание программ), форумы по халяве (скачивание баз логинов-паролей, крякнутого софта), музыкальные форумы (скачивание музыки), игровые форумы и торрент-трекеры (кряки к играм и сами игры), прочие форумы, на которые хватит фантазии и умения оформить так, чтобы Ваши файлы качали с удовольствием и рекомендовали другим.

Способ 5. Спам по игровым чатам.

5.1 Во многих онлайн-играх есть игровой чат, в котором можно писать что угодно. Просто рекламируем свои сайты-проклаки, или напрямую ссылки, или видео на ютубе и получаем профит. Бан зависит от бдительности модераторов конкретной игры.

Способ 6. Спам по социальным стенкам популярных сайтов.

6.1 Ищутся сайты с виджетом стены вк, ок и прочего. И заспамливается. Примеры: http://virtus.pro/tr...-patchu-0-9--0/ или http://zombicity.inf...2012-11-28-1402

Дополнения и фишки:

На файлообменнике можно добавлять в описании GIF-анимацию! Тематическая картинка - это хорошо, но анимация - круче!

Так же не забывайте добавлять адекватное описание к выкладываемым файлам. Это повышает доверие к скачиванию.

Пруфы заработка и вывода денег на вебмани:

Заработок активного реферала примерно за неделю (на чем он работал, не знаю):

ПОЖЕЛАНИЯ, ДОПОЛНЕНИЯ, АДЕКВАТНУЮ КРИТИКУ ПИШИТЕ В КОММЕНТАРИЯХ!